1 Работа «БЕЗ обязательств» – будут ли последствия?
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

МО Кронверкское

Официальный сайт внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Кронверкское

Карта сайта Версия для слабовидящих
makarov-corner.png
"Проблема с парковкой во дворах создает напряжение в обществе."

Наш голос в Законодательном собрании Санкт-Петербурга 

Макаров
Вячеслав Серафимович

Секретарь Санкт-Петербургского регионального отделения Партии «Единая Россия», Председатель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга



Матюшин-Фон-флаг-мал.jpg
Глава МО Кронверкское 

Матюшин

Вячеслав Алексеевич


Глава Местной Администрации 

Мекшун

Николай Владимирович 




Работа «БЕЗ обязательств» – будут ли последствия?

  • 17 декабря 2018

    Работа «БЕЗ обязательств» – будут ли последствия?

    Получить выгодное предложение на рынке труда сегодня непросто. Рынок пестрит вакансиями с «серой» заработной платой, и, к сожалению, соискатели соглашаются на нелегальные выплаты без заключения трудового договора.

    Величина дохода приоритетнее большинства аргументов, да и работодатель не против экономии на страховых взносах, но так ли выгодно работать «из-под подполья»?

    В случае конфликта с работодателем, ваши интересы нельзя будет защитить, так как факт работы не будет зафиксирован. Больничный и выплаты по уходу за ребенком вы можете не получить. При увольнении рискуете остаться без выходного пособия, в банке откажут в кредите. И это далеко не полный перечень последствий трудоустройства без заключения договора.

    Но что же делать, если ваши отношения с работодателем не оформлены, либо в официальных документах отражается лишь часть фактических доходов?

    Обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, органы ФНС или сообщить о правонарушениях работодателя по телефону горячей линии Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: 292-85-62.

    При обращении будьте информативны, напишите обо всех трудовых нарушениях и обязательно приложите подтверждающие документы о вашей нелегальной занятости. (неофициальная ведомость, протоколы допроса сотрудников, объявление о вакансии, справка2-НДФЛ)

    Узнать отчисляет ли ваш работодатель страховые взносы в ПФР, вы можете из индивидуального лицевого счета следующими способами:

    - через «Личный кабинет гражданина»;

    - в Управлении ПФР;

    - через единый портал государственных и муниципальных услуг;

    – в МФЦ.



Возврат к списку

^ Наверх