1 Благополучная жизнь на пенсии: почему важно работать официально
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

МО Кронверкское

Официальный сайт внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Кронверкское

Карта сайта Версия для слабовидящих
makarov-corner.png
"Проблема с парковкой во дворах создает напряжение в обществе."

Наш голос в Законодательном собрании Санкт-Петербурга 

Макаров
Вячеслав Серафимович

Секретарь Санкт-Петербургского регионального отделения Партии «Единая Россия», Председатель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга



Матюшин-Фон-флаг-мал.jpg
Глава МО Кронверкское 

Матюшин

Вячеслав Алексеевич


Глава Местной Администрации 

Мекшун

Николай Владимирович 




Благополучная жизнь на пенсии: почему важно работать официально

  • 11 февраля 2019

    Благополучная жизнь на пенсии: почему важно работать официально

    Заработная плата – важный критерий при выборе работы, поэтому, все чаще размер, а не форма выплаты имеет решающее значение при поиске вакансии. В погоне за выгодой, соискатели осознано нарушают законодательство при трудоустройстве, забывая о последствиях. 


    Алгоритм неофициального оформления прост: работодатель заключает договор и указывает минимальную сумму оклада, с которого и производятся обязательные отчисления. Остальная сумма, как правило, большая часть выдается работнику на руки. Уличить работодателя в правонарушении нельзя, по документам все официально, а то, что в компании работают низкооплачиваемые специалисты не противозаконно. 

    Соблюдать условия устной договоренности о размере «серой» части заработной платы работодателя никто не обязывает, а значит, нет гарантии, что выплата будет своевременной и в полном объеме. Нет уверенности и в дальнейшем будущем, уволить неугодного сотрудника могут в любой момент, также как, и лишить оплаты больничного, пособия по уходу за ребенком и многих других социально значимых выплат. 

    «Серая» заработная плата повлияет и на размер вашей будущей пенсии, так как работодатель перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, исходя из размера вашей официальной заработной платы. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете – в пенсионных баллах. В 2019 году для назначения пенсии нужно иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 баллов, а к 2025 году 30 баллов и 15 лет стажа.  

    «Заработать» баллы можно только при условии получения официальной заработной платы, сумма которой не менее одного минимального размера оплаты труда. Соответственно, чем выше заработная плата, тем больше баллов, а значит и выше пенсия. Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году – 87 рублей 24 копейки.

     Если вы работали неофициально, вы не накопите необходимого количества баллов и ваш стаж не будет зафиксирован, а значит, вы сможете претендовать только на социальную пенсию. Обратиться за ее назначением можно на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. 

    Размер социальной пенсии по состоянию на февраль 2019 года – 5 180 рублей 24 копейки.



Возврат к списку

^ Наверх